看護師がスムーズに転職する方法

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看護師がスムーズに転職する方法

看護師がスムーズに転職する方法

看護師と言えば白衣の天使として憧れを集める存在ですが、実際は人の命や健康に関わるため精神的なプレッシャーも大きいですし、高い専門知識を必要とされるため業務外でも勉強を欠かすことができません。

 

夜勤や救急外来をこなさなければならないことも多く、体力的や時間的な面でも非常に制約が大きいハードな仕事なのです。

 

その割には給与が十分高く保障されているというわけでもなく、福利厚生もしっかりしていない小さな病院などでは勤務条件も良いとは言えません。このような環境のため、結婚や妊娠を機に退職したまま復帰しなかったり、より良い職場を求めて転職する人も年々増えてきているのです。

 

新しい職場を探したいと思った場合、どのような方法で就職活動を始めれば良いのか分からないという人も多くいます。現在は高齢化社会の影響もあって全国規模で看護師の人手不足に陥っており、求人数そのものはどの地域でも非常に多く出ています。

 

数が多いのは一見すると良いことのように見えますが、実際はその中から自分の希望する条件の職場を見極めたり、環境の恵まれた良い職場を見つけ出すのは非常に難しくなります。

 

1件1件の求人をじっくり見ていてはいつまでも選べないため、よく検討や調査を重ねずに応募してしまって入職後に後悔してしまう人も多くいるのです。このような事態を避けるためにも、できるだけ早い段階から無駄のない的確な就職活動のやり方を知っておき、実践する必要があります。

 

看護師求人を効率良く進めるために

 

具体的な就職活動の進め方としては、利用するツールごとにいくつかに分けられます。まず1つ目は、掲示板やSNSなどのコミュニティサイトを活用することです。地域別にナース専門の掲示板が開設されていることも多く、コミュニティが形成されているため実用性の高い情報交換もスムーズに行えます。

 

コミュニティサイトはあくまでも個人間のやりとりという意味合いが強いため、ここから直接就職に結びつくようなことはありませんが、求人情報では得られないような情報を見つけることもできます。

 

これをもとに検討を重ね、求人情報サイトなどから好みの職場を探すようにしましょう。ただ、こういったサイトは基本的に匿名で利用されているため、情報の信憑性という点では不安も残ります。サクラや詐欺グループなど悪質な利用者がいることも考えられるので、むやみに会う約束をしたり個人情報を公開するのは避けておきましょう。

 

2つ目に、学生時代の同期ナースや知り合いに相談するという方法があります。看護学校などで共に学んだ友人も他の医療現場などで働いている可能性が高いので、連絡を取ってみましょう。職場環境はどうか、求人が出る予定はないかなどの情報をスピーディーかつ確実に知ることができるので、非常に効果的です。

 

人気の高い職場に勤めている知り合いがいれば、その人に新しい就職先を探していることを伝えておけば推薦してもらえる可能性もあります。

 

一方、もし友人や知り合いの紹介で入職すると、条件や環境の面で不満があったり辞めたいと思っても、なかなか言い出しにくいというデメリットもあります。安易に行動を起こせば、紹介してくれた人のメンツをつぶしたり関係にヒビが入ってしまうこともあるので注意が必要です。これら2つは、うまくいけば条件も環境も良い職場へ就職することができますが、運の要素が非常に強くなります。

 

堅実に就職活動を進めていきたい場合は、3つ目の方法として看護師専門の人材紹介サイトや転職支援サイトへ登録することが挙げられます。

 

看護師求人サイトを活用するメリット

 

先述したとおり近年はナースの人手不足が深刻化しつつあるため、採用側や求職者側双方が効率よく就職活動を進められるようにナース専門サイトがいくつも開設されています。一般的な求人サイトや公的な職業安定所には出回らないような求人情報が集まっていることも多く、より条件の良い求人に巡り合える可能性が高くなります。

 

サイトにもよりますが、基本的には誰でも全て無料で利用することができ、希望すれば専任のコンサルタントが付いて就職活動をサポートしてくれるようになります。

 

一般的に就職活動と言えば自分一人でやるものという先入観がありますが、専門的なスキルや知識、経験が重視されるナースにおいては採用側と求職者側の意思疎通や希望条件の交渉などをしっかり行っておく必要があります。

 

もしこういった事前の折衝がうまくいかなければ、給与や待遇面で不満が残ったまま入職してもすぐに辞めてしまうケースが多くなります。こうなっては再度採用活動をするコストや時間を双方とも無駄にしてしまうだけでメリットが無いため、支援サイトのコンサルタントの力を借りてお互いに確実に納得した上で就職を決めることが合理的なのです。

 

求人情報の選定や利用者へのアドバイスなど、様々な面からサポートを行ってもらえるため、自分一人で就職活動するよりもずっと転職がうまくいく可能性が高まります。


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